Wsparcie w działalności firmy

Jest rzeczą oczywistą, że w procesie leadingu myślimy razem z naszymi partnerami. Razem z waszym opiekunem handlowym przyglądamy się Państwa problemom i zawsze służymy radą dostosowaną do potrzeb. Zajmujemy się całym procesem rekrutacji i selekcji. Kandydaci są sprawdzani zarówno pod kątem historii przebiegu pracy, jak i jej jakości, poprzez rozmowy osobiste, sprawdzanie referencji i testy z zakresu wiedzy fachowej.

Jeśli na Twoje stanowisko zostanie zatrudniony idealny kandydat my zatroszczymy się o wdrożenie go w zakres obowiązków i będziemy sprawować nad nim opiekę. Zaangażujemy także nasz dział marketingu do stworzenia wysokiej jakości filmu promocyjnego na temat pracy w Twojej firmie, aby kandydat wiedział dokładnie, czego może się spodziewać.

W trakcie zatrudnienia naszych pracowników pozostajemy z nimi w regularnym kontakcie, obowiązki te może pełnić także wyznaczony przez Ciebie koordynator. Dysponujemy również wewnętrzną kadrą np. „case managerami”, którzy regularnie i niezwłocznie odpowiadają na wszystkie pytania związane z chorobami i absencjami. W ten sposób jesteśmy elastyczni i przygotowani na rozwiązywanie potencjalnych problemów.